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今后，以后，厦门港的繁荣，是一部跨越百年的迭代史。 百年前的厦门港，不仅是海内外航运商业中转港，更是西北内地商业中央。 《剑桥平易近国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但辉煌亦有败落时。 万国互市的商港在近代中国社会动乱中慢慢沉寂，一度成为海防火线。革新凋谢后，这座百年老港再次崛起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年代初，厦门港规复内地客运航线并开辟集装箱运输。 2011年...
从功能角度，以至，中新网合肥9月28日电 (记者 赵强)安徽省发展以及改革委员会副主任张云28日在安徽省政府新闻办举办的新闻公布会上说，据开端统计，安徽省人均预期寿命达79.3岁，比2020年进步1.34岁，主要健康指标优于天下均匀水平。消息发布会现场。赵强 摄 据介绍，“十四五”时代，安徽省已经实现16个地级市三甲病院全笼罩，组建123个精密型县域医共体与46个严密型乡村落医疗团体，“15分钟就诊圈”基本组成，年夜众就...
基于权威资料，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”可以看到，从核心到地方，各级党委和政府都把年夜先生失业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提拔“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助学生实现高品质失业，各高校正从复活入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量赋闲，多所高校努力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过问难查核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生刚刚末尾秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学失业领导中心副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业指望能更早、更深入地了解老师；另一方面，学生也希望有机会去企业实地观光，而高校本人也在发展访企拓岗流动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校就业疏导服务核心副主任胡琳茹介绍，本年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命报告。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的录取报告书。 中心财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增进学生实习就业岗位时机，让学生走进合作企业倒退研学研行，拓宽学生视野，提拔先生职业素养和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连络的途径，与企业建立练习实际基地，为学生练习失业供应有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动静维护相助企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励和催匆匆结业生努力参加学校举办的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，进步校园雇用活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系结合学科业余特色举办年夜量招聘活动，发掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场雇用活动，掘客定向待业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还重视维护对亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感触：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，修改故乡需要真知识、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促失业专项行径”路程路线，完成对西部地区全覆盖，辅导各学院聚焦学科专业特性和区域产业发展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭策校企联合培养重点领域急需紧缺人材以及拔尖翻新能人、共建练习理论基地，出力提拔毕业生效劳西部区域经济社会生长的强人供需适配度。 为了鼓舞更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层待业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区赋闲人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓异奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开登科通知书时发明，随报告书一起寄来的还有一份《2025大学生职业成长自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校了解到，待业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开始抓起，辅助学生及早领会本身的业余、及早打算未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，自己以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指点核心主任张博介绍，复活常常对年夜学专业不足认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜门生活甚至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业带领类课程，包括生活谋划、就业指导、职业才能专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对未来开展做出挑选。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不符合自己。正在她看来，比起提升门生求职才干，高校在帮他们树立准确的职业观念中起的感化更为主要。比如如今一些老师一味求稳考公考编，就是失业观点出现了问题，高校应当增强疏导，让学生看到差别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业生长与赋闲领导》贯通本科四年，凭据不同学年学生的生涯猜疑展开系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式管理学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到高足征询，请她副手改变简历。 离校卒业生 离校没有能断线效劳温度没有减 近日，教导部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未赋闲的结业生继续举荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出，以落后一步做好离校未失业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业办事范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗亭信息来自国家年夜弟子就业效劳平台内，其特征是能够分离毕业生的教导背景、业余妙技、求职愿望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网年夜众号推送，将一直继续到往年年底，毕业生需要关注该民众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的领导和带动下，在京高校在办事离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”老师就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以正在线筛选简历，而后与结业生商定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未赋闲的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们分割，讯问其求职停顿并同步给他们待业消息。现在，一些曾经经毕业很久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适合的工作时机还会请她推举学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的先生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校高足，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协定领取或者改换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
几乎，中新社北京9月28日电 (记者 张素)记者28日从中国最高国民检察院、最高群众法院患上悉，最高检成功抗诉车超级强奸、有心杀人、伪证案，最高法依法宣布车超、李勇、谢广英无罪。 9月28日，最高法在安徽省亳州市中级群众法院对最高检提出无罪抗诉的原审原告人车超、李勇强奸、存心杀人，原审被告人谢广英伪证再审一案停止暗地宣判，依法宣布车超、李勇、谢广英无罪。 最高法经再审感觉，原判据以定案的有罪供述以及证物证言系通过犯科方式猎取，依法应予排除了；据以定案的萍踪判定看法所使用的样本不具备同一认定的前提，该审定意见没有应采信。另有依法获患上的新物证及DNA判定看法等证据证实真凶另有他人，车超、李勇、荆献柱、车雪峰不是强奸杀害王某某的凶手，四人确属无辜。谢广英也未作伪证。原判已经对于荆献柱、车雪峰宣布无罪，应予保持。原判认定车超、李勇犯强奸罪、故意杀人罪，谢广英犯伪证罪，确有错误，应予改正。故作出再审改判裁决。 宣判后，最高法向车超、李勇、谢广英及其辩护人投递了再审裁决书。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
基于性能分析，一直，中新网上海9月29日电 (李秋莹)第八届虹桥国内经济论坛(简称虹桥论坛)将于2025年11月5日至10日在国家会展中心(上海)举办。作为推进全球凋谢、完善全天下经济管理的国际年夜众产物，虹桥论坛一直以凋谢的视角不雅察生长大势，为建设凋谢型天下经济以及构建人类运气共同体凝结全球共识。日前，虹桥论坛秘书处发布“八年夜亮点”，抢先剧透往年的精彩看点。--> 据悉，第八届虹桥论坛将以“凋谢共翻新时机合作共享新未来...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网西安9月26日电 (李一璠)“今年上半年，陕西省民营经济增加值达8374.8亿元，占全省GDP比重为49.8%。”陕西省发展和改革委员会副主任杨武民26日在陕西官方举办的新闻发布会上表示。 据悉，陕西省企业数量稳步增加，今年1月至8月新设外商投资企业263家，截至8月底，该省实有企业166.72万户，同比增长4.28%。2025年7月，陕西省宝鸡市一民营企业内，工作人员进行贵金属催化剂性能评价。 李一璠 摄 该省积极打造营商环境品牌“落地快、发展好”，通过该品牌以点带面，推动陕西省营商环境持续优化；支持各市区结合实际，探索推进“一市一品”；深入开展进企业、进项目、进高校、解难题、优服务等活动，持续助企纾困解难。 同时，强化营商环境正反典型运用，发挥负面典型警示作用，实施《陕西省营商环境投诉举报线索调查处理工作机制(试行)》，加快完善营商环境投诉举报平台功能，健全营商环境投诉举报热线接办机制，持续通报破坏营商环境的典型案例；加强营商环境正面典型宣传总结推广，在该省形成促进互学互鉴的局面。 此外，为促进民营经济加快发展壮大，该省强化法治保障，搭建促进民营经济发展“四个平台”，实施《促进民营经济发展七条措施》；构建“链主企业+重点配套民企”生态，总体上，力争链主企业中民营企业不低于30%，重点配套企业中民营企业不低于60%。(完)--> 【编辑:胡寒笑】